domingo, 28 de febrero de 2016
PASOS PARA SUBIR UN ARCHIVO WORD, PDF, POWER POINT O EXCEL AL BLOG.
Cordial saludo...
A continuación les voy a compartir los pasos que deben seguir para
subir un archivo de word, PDF o power point al blog:
Tengan en cuenta que directamente en el blog no hay un enlace
directo para cargar las presentaciones, por eso les presento la siguiente
opción:
1. Crear una cuenta en la página:
slideshare.net
Al igual que FACEBOOK, correo electrónico o cualquier otra cuenta
que requiera registro previo.
Allí te pedirá un usuario y una contraseña que cada uno deberá
crear y recordar. En la parte superior derecha está el link
"REGISTRATE".
2. Después de haber registrado una cuenta en slide share, debemos
ingresar a dicha página para poder cargar las presentaciones.
3. Los archivos que quieran subir y compartir los deben tener en
un PC, para poderlos cargar. En la parte superior de la pagina
slideshare.net, aparece en naranja "SUBIR", debes darle click allí, y
te pedirá la ubicación en el PC donde tienes el archivo que vas a cargar.
Selecciónalo para que la página lo cargue.
4. Esta operación tardara unos segundos, pero allí mismo te
aparecerá un aviso cuando haya cargado totalmente; además te aparecerá la
presentación en la parte izquierda.
5. Dale click al archivo, y en la parte superior aparece un icono
de "INSERTAR" o en ingles aparecerá como "EMBED", dale
click allí para que te muestre la URL, y le das click en "COPY" o
"COPIAR".
6. Ahora debes ingresar al blog (con la cuenta de correo y la
contraseña), y haces una "NUEVA ENTRADA", le colocas un titulo en la
parte superior donde dice entrada.
7. En la parte superior izquierda encuentras dos link, uno que
dice "Redactar", y el que está pegado a este dice "HTML",
le das click en HTML; y en ese espacio le das pegar, para que te cargue la presentación.
8. Después de pegar, le das click en el link "REDACTAR",
(el que está al lado de HTML), y te debe aparecer la presentación, sin embargo
para revisar le das "vista previa" en la parte superior derecha, y si
está bien le das PUBLICAR y eso es todo.
Espero sea de utilidad estos pasos.
Éxitos.
lunes, 22 de febrero de 2016
jueves, 4 de febrero de 2016
LAS OCHO (8) CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Las ocho (8) características de la Administración son:
 |
| La universalidad expresa que en cualquier tipo de organización y en cualquier persona y lugar del mundo se aplica la administración.
2. VALOR INSTRUMENTAL
 
El valor instrumental, hace referencia a los medios para
alcanzar un fin, meta u objetivo; se utilizan herramientas
como la matriz DOFA o FODA, para la toma de decisiones.
3. UNIDAD TEMPORAL
La Unidad Temporal consiste en el proceso continuo y
dinámico en el cual se desarrollan varias actividades en el
mismo tiempo con un fin determinado; así mismo la
administración requiere una ubicación dentro del tiempo.
4. AMPLITUD DEL EJERCICIO
La amplitud del ejercicio se aplica a todos los niveles de la
empresa u organización, es decir no solo en las directivas
sino en todos los colaboradores de la misma.
5. ESPECIFICIDAD
La administración tiene características propias que
la diferencian de las demás ciencias.
6. INTERDISCIPLINARIEDAD
La Interdisciplinariedad es la relación de
la administración con otras ciencias, como la Psicología,
la Antropología, la Contabilidad, la Matemática, el Derecho
y
la Economía entre otras.
7. FLEXIBILIDAD
La Flexibilidad propone que la Administración debe
adaptarse a los diferentes cambios que se presenten a nivel
interno y externo en relación con la empresa.
8. UNIDAD JERÁRQUICA
La unidad jerárquica establece que en cualquier organismo
social, forman un solo cuerpo administrativo, desde el
Gerente hasta la persona que ocupe el ultimo cargo en el
nivel operativo de la empresa.
|
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
RECORDEMOS QUE LOS ELEMENTOS MAS RELEVANTES
DE LA ADMINISTRACIÓN SON:
1. OBJETIVOS: Se determinan por los resultados
1. OBJETIVOS: Se determinan por los resultados
obtenidos.
2. EFICIENCIA: Esta dada por la relación de costos y
la calidad.
3. EFICACIA: Su relación esta orientada entre el
tiempo y la calidad.
4. GRUPO SOCIAL: Recordemos que la administración
se da a través de las personas.
5. COORDINACIÓN DE RECURSOS: Articula y combina
los recursos utilizados.
6. PRODUCTIVIDAD: Centra su importancia en la
maximizacion de resultados y la minimizacion de
costos y recursos.
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