CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN”
A continuación se relacionan los temas
que en grupos de dos (2) estudiantes, deberán investigar, preparar, socializar
con el curso y realizar una dinámica participativa.
Es fundamental que consulten por lo
menos 3 textos, y 2 link de libros y documentos académicos, es decir no sirven
referencias de wikipedia, el rincón del vago, buenas tareas, monografías y
demás páginas de este carácter; les recomiendo consultar bibliografía y
referencias en la Biblioteca de la institución o cualquier biblioteca que tengan
libros especializados en cada tema; también los invito a consultar y manejar
google académico y la biblioteca virtual de la CUN.
Es necesario citar las referencias en el
material que ustedes utilicen para la socialización y presentación del tema
asignado.
1. TEORÍA DE
SISTEMAS: Definición, características, biografía de Bertalanffy, descripción y
análisis de sistemas abiertos, cerrados, físicos y abstractos, mostrar y
explicar tres ejemplos.
2. TEORÍA X:
Definición, características, ejemplos, biografía de Mc. Gregor.
3. TEORÍA Y:
Definición, características, ejemplos, biografía de Mc. Gregor.
4. TEORÍA Z:
Definición, descripción, características, ejemplos y biografía de W. Ouchi.
5. TEORÍA DE LAS RELACIONES
HUMANAS: Definición, enfoque, características y biografía y trabajo de Elton
Mayo.
6. TEORÍA DE
LAS NECESIDADES HUMANAS DE MASLOW: Explicación de cada necesidad, ejemplos en
ámbito empresarial y personal, biografía de Maslow.
7. EXPLICACIÓN DETALLADA
DEL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE.
8. TEORÍA DE
LA CONTINGENCIA: Definición, características y ejemplos.
9. OUTSOURCING: Definición, origen,
características y explicación de 5 ejemplos.
10. BENCHMARKING:
Definición, pasos, tipos y presentación de 2 ejemplos.
11. ALIANZA ESTRATÉGICA:
Definición, características, Joint Venture y 4 ejemplos.
12. EMPOWERMENT
(EMPODERAMIENTO): Origen, características y ejemplos.
13. COACHING
(ENTRENAMIENTO): Origen, características y 2 ejemplos detallados.
14. MATRIZ FODA (DOFA). Explicación,
construcción, definición y ejemplo detallado.
15. LIDERAZGO:
Definición, enfoque empresarial, importancia y ejemplos.
16. COMUNICACIÓN:
Definición, elementos, características, barreras, ventajas y desventajas en el
ámbito personal y empresarial.
17. MOTIVACIÓN:
Definición, relación con los incentivos, características, ventajas y
aplicabilidad e importancia en el mundo empresarial.
18. LAS 5 S: Definición, explicación,
importancia y ejemplos.
19. DEFINICIÓN DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO: Descripción general y clara de cada uno de los pasos del
proceso administrativo y ejemplos.
20. ADMINISTRACIÓN MODERNA: Peter
Drucker, biografía, características, enfoque, importancia y ejemplos.
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